Руководитель отдела персонала

Обязанности: 

1. Организация, осуществление и контроль работы отдела персонала 2 человека в подчинении

4. Подготовка ежемесячных отчетов для выплаты з\п сотрудникам

5. Разработка локальных нормативных актов

6. Организация и ведение воинского учета

7. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов.

8. Обучение персонала. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.

9. Аттестация персонала. Разрабатывает системы оценки деловых и личностных качества работников, организует проведение аттестаций.

10. Создание и формирование кадрового резерва.

11. Организует работу с увольняющимися работниками: анкетирование, анализ, выявление причин текучести кадров, составление предложений на ее уменьшение.

12 Организация и проведение корпоративных мероприятий, конкурсов

Требования:

• высшее образование (желательно в сфере управления персоналом);

• стаж работы в области управления персоналом и на руководящей должности не менее 3 (трех) лет

• знание законодательных и нормативных актов‚ в том числе трудового законодательство РФ‚ иных нормативных правовых актов РФ в области трудовых отношений

• высокая работоспособность‚ аналитический склад ума‚ стратегическое мышление и организаторские способности‚ высокий уровень самоорганизации;

• инициаторские способности‚ умение быть убедительным‚ уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения‚ четко расставлять приоритеты;

• общительность‚ коммуникабельность‚ корректность‚ вместе с тем требовательность и настойчивость‚ умение добиваться поставленной цели.

• уверенный пользователь ПК (1С ЗиК, 1С Предприятие 8.2, MS Office);

Условия:

• система оплаты: оклад + премии

• оформление по ТК РФ; соц.пакет;

• бесплатное питание